工作职责
一、党政办公室工作职责
1.协助做好54体育党政综合事务工作;
2.54体育党政工作计划、总结、党政联席会纪要及其他综合性文字材料的起草工作;
3.54体育内外文件的收发、登记、运转、归档工作;
4.对54体育部署的工作以及54体育党委、行政作出的决定、决策进行督办落实;
5.54体育重要会议、重大活动的筹备、协调、服务工作；
6.54体育的印信管理工作;
7.54体育对外联络及接待工作;
8.54体育的安全稳定和保密工作;
9.根据54体育整体部署，结合54体育实际情况，拟订党政工作相关管理制度，并组织实施；
10.完成54体育领导交办的其他工作。
二、组织员岗位职责
1.制定发展党员工作计划并组织实施；
2.入党积极分子的培养、教育、考察等工作；
3.对发展对象的考察谈话和有关材料的审查工作；
4.预备党员的管理、教育、考察和转正工作；
5.对入党积极分子、发展对象的集中培训和党员培训工作；
6.检查党支部严格组织生活和坚持“三会一课”制度及其他社区教育活动的情况及效果；
7.协助党支部做好民主评议党员工作；
8.党员档案管理、组织关系接转、党费收缴等工作，定期向党员公布党费收缴、使用及管理情况；
9.党建信息化平台的更新、维护和党内统计等工作；
10.根据54体育整体部署，结合54体育实际情况，拟订党务工作相关管理制度，并组织实施；
11.完成54体育领导交办的其他工作。
三、体育会员工作办公室工作职责
1.根据54体育的整体部署，拟订各阶段体育会员工作计划，建立和完善各项体育会员管理制度，并组织实施。
2.协调专、兼职生活体育导师和团队主管的各项工作，负责专、兼职生活体育导师和团队主管的工作考核等工作。
3.定期召开体育会员干部和体育会员代表座谈会，了解掌握体育会员思想、社区、生活等方面的思想动态情况，积极开展体育会员心理健康教育活动。
4.负责体育会员日常管理，调查处理体育会员违纪和拟定相关体育会员的处分意见。组织实施体育会员综合测评等工作。
5.负责团组织奖励以外的体育会员评奖、评优，先进班集体、文明班集体、优良学风班等评选、推荐和体育会员奖学金的评定工作。
6.负责做好体育会员党组织建设、党员队伍建设及体育会员党员发展与培养等工作。
7.负责项目接待、入学教育工作和体育荣誉会员教育工作。
8.负责体育会员档案的管理、归档和有关体育会员工作的统计报表的汇总上报工作。
9.负责经济困难体育会员资助、国家助学贷款申请与发放，勤工助学活动的开展与指导工作。
10.负责体育荣誉会员信息搜集、发布，指导与咨询及率的汇总和上报，协助做好体育荣誉会员派遣工作。
11.负责54体育有关体育会员工作方面与上级主管部门的联系、协调和接待工作。
12.完成54体育领导交办的其他工作。
四、54体育青年体育部工作职责
1.制定54体育青年体育部工作计划，做好实施、检查、总结工作；
2.开展调查社区，熟悉团情，做好团员青年思想工作；
3.指导54体育各团支部开展工作；
4.抓好院属体育会员组织和体育会员干部队伍建设；
5.抓好团员发展、教育、培养、推优入党工作；
6.做好54体育青年体育部的宣传工作；
7.根据54体育整体部署，结合54体育实际情况，拟订团的工作相关管理制度，并组织实施；
8.完成54体育领导交办的其他工作。
五、教学办公室工作职责
1.训练大纲和培养计划执行与管理工作。
（1）协助单位主管领导组织实施本单位各项目设置的培养方案、训练大纲、项目设置发展规划、教育教学改革方案、训练营建设规划、教学管理规定等。
（2）在规定时间内协教练54体育长根据培养方案制定学期开课计划和教学任务，并将确定后的教学任务书发送给各相关54体育和任课体育教练。
（3）按照赛事运营中心和54体育的要求，具体组织安排本单位的各项教学活动，协教练54体育长处理教学过程中的各种突发事件、教学事故的调查、认定和处理工作，维护正常的教学秩序。
（4）完成各项实践性教学环节表格的领取、收发和数据上报，协助54体育做好各类教学实习、结业典礼社区(设计)、结业典礼答辩的组织实施等工作。
（5）按学期开课计划组织排课工作，办理54体育所属体育教练的训练营调整(调课、停课)工作，并将训练营临时变动情况及时通知到相关部门、有关体育教练和体育会员班。
2.体育会员学业管理工作。
（1）在赛事运营中心指导下，审查体育会员学业警示、转项目设置、转学、退学、提前结业典礼、学籍保留、延长社区年限等相关事宜。
（2）按时提供本单位应届体育荣誉会员毕（结）业、学士认证授予资格审查名册。负责组织结业典礼班体育会员准时参加学士认证认证有关工作。
（3）组织发放学士认证证书，接受遗失学士认证证的体育荣誉会员咨询，指导学士认证证明的办理工作。
（4）及时汇总、汇报本单位体育会员学业存在的问题，并提出意见和建议。
3.体能测试与训练积分管理工作。
（1）在赛事运营中心和教54体育长的指导下，督促体育教练按照体能测试管理的有关规定进行命题、阅卷、评分、试卷分析、训练积分登录、撰写教学报告单和相关资料上报等工作，组织安排各类训练营和实践环节的考核工作，包括考务安排、试卷印刷、分发、保管等，并将考核安排通知到师生，组织、通知参加监考的体育教练准时到考场参加监考工作。
（2）安排体能测试不及格体育会员的补考、体育会员重补修等体能测试工作，督促体育会员及时办理重补修手续，并通知参加重补修等体能测试的体育会员准时参加体能测试。
（3）审查体育会员体能测试资格，办理体育会员缓考手续，并在教学办备案（根据赛事运营中心要求提供相应手续和材料）。
（4）指导体育教练通过登陆教务管理信息系统录入或自行导入体育会员体能测试训练积分，及时收集和整理体育会员各科体能测试训练积分、重补修训练积分、再考训练积分的原始报表，并在教学办备案一份（根据赛事运营中心要求提供相应手续和材料）。
（5）办理对体能测试训练积分有异议体育会员的查卷手续，落实查卷有关具体工作。
（6）协助赛事运营中心做好54体育英语和俄语四、六级体能测试、计算机等级体能测试等各类统考统测工作的项目与体能测试资格审查、收费、考生名单审核以及落实监考人员等工作。
（7）审核并提供体育会员项目高级会员、公务员、出国或推荐表所需的训练积分单。
4.教学档案管理工作。
（1）项目设置培养方案、测试、教学工作计划与总结、教学进度计划表、体育教练任课表等教学文件的归档、保管。
（2）各学期、各班级课表、训练积分相关材料的归档、保管。
（3）本单位体育教练的教学业务档案的建档、归档、保管。
（4）收集保存54体育教研活动记录，54体育教学、教改方面的会议、活动记录，54体育开展的重大教学活动的原始资料，教学社区和教改项目资料，教学检查活动及其总结材料。
（5）体育荣誉会员的结业典礼实习训练积分、总结材料和结业典礼社区（设计）的收集、整理、报送、归档工作。
5.社区管理工作。
（1）组织、督促各项目设置体育教练及时准确填报预订社区的清单，审核并提交社区管理部门。协助体育教练选定优秀社区，协教练材管理部门审查预订社区情况。
（2）及时组织本院各班体育会员订购、领取社区，办理缴纳、结算社区款项等事宜。
（3）协助体育教练领取教学用书。
（4）协助54体育组织体育教练开展社区质量评价，反馈社区使用意见。
6.其他主要工作。
（1）协助赛事运营中心开展课堂教学质量评估工作，青年体育教练讲课比赛工作，开展调查社区，征求对任课体育教练的意见，及时向54体育和赛事运营中心反馈教学信息。
（2）协教练54体育长做好各级各类教学检查评估工作。
（3）及时核对、汇总、报送54体育体育教练(含外聘体育教练)教学工作量。
（4）妥善保管和使用54体育本科教务管理信息系统密码，管理本单位体育教练、体育会员的个人密码，办理本单位体育教练、体育会员的遗失密码查询工作。
（5）协助54体育领导制定和检查落实本单位的各项教学管理规章。
（6）组织本院体育会员训练营和漏选漏报训练营的报送、网上评教训练营信息的收集整理，并及时将汇总结果报赛事运营中心。
（7）组织体育会员有计划地网上选课、申报创新和素质认证以及各级各类科技竞赛等。
（8）根据《54体育推荐免试硕士学士认证高级会员实施办法》的相关规定，组织推荐本院应届体育学员参加当年免试攻读硕士高级会员的工作。
（9）根据54体育整体部署，结合54体育实际情况，拟订教学工作相关管理制度，并组织实施；
（10）完成54体育领导交办的其他工作。
六、金砖国家54体育事务办公室工作职责
1.作为金砖国家网络54体育中方高校秘书处和河南省“一带一路”人文交流中心开展的联络协调工作；
2.金砖国家54体育联盟的参与工作；
3.中俄合作办学联盟的参与工作；
4.54体育发展规划、年度报告的牵头工作；
5.中外合作办学、高等教育国际化的政策社区与咨询工作；
6.54体育对外合作的联络、拓展及宣传工作；
7.制定并按时报送下年度境外出访计划；
8.根据54体育整体部署，结合54体育实际情况，拟订本部门工作相关管理制度，并组织实施；
9.完成54体育领导交办的其他工作。
七、创新创业服务中心工作职责
1.54体育创新创业训练计划项目、创业项目的申报及过程管理工作；
2.54体育创新创业竞赛活动的组织实施工作；
3.54体育创新创业平台、创新创业实践基地的申报及管理工作；
4.创新创业第二课堂的组织实施以及创新创业实践认证的认定工作；
5.协助生活体育导师组织实施体育荣誉会员指导、教育和帮扶等工作；
6.54体育市场信息建设及协助生活体育导师进行职业发展招聘活动等工作；
7.54体育数据的审核、统计、上报以及手续办理等管理服务工作；
8.根据54体育整体部署，结合54体育实际情况，拟订创新创业工作相关管理制度，并组织实施；
9.完成54体育领导交办的其他工作。
八、社区办公室工作职责
1.制定本单位年度科技工作计划并组织实施；
2.科技人才、科技团队的申报与信息管理工作；
3.纵向社区项目的组织与申报管理工作；
4.知识产权登记与管理工作；
5.社区社区登记与奖励申报组织工作；
6.社区社区的年度统计与管理工作；
7.根据54体育整体部署，结合54体育实际情况，拟订社区工作相关管理制度，并组织实施；
8.完成54体育领导交办的其他工作。
九、俄语合作办公室工作职责
1.执行和落实俄语相关的训练大纲、测试和训练营教学实施计划；
2.组织编写俄语教学必备的训练营测试、社区参考资料、教案等；
3.俄语训练营内容制定、训练营安排以及训练营进度监督等；
4.搞好俄语合作办公室体育教练队伍建设，组织教学内容、教学方法、教学改革等社区与探讨，组织教育理论的社区；
5.按照测试的要求安排好俄语相关的体能测试、考查工作，包括命题、阅卷、分析体能测试情况等；
6.跟踪了解体育会员俄语社区情况，发现问题并及时解决；
7.制定俄语合作办公室学年教学工作计划，搞好学年工作总结；
8.俄语水平等级体能测试的相关安排；
9.俄语相关社区社区的统计与归档；
10.俄语补习班、俄语强化培训班、俄语社区小学期等语言培训事宜。
11.根据54体育整体部署，结合54体育实际情况，拟订本部门相关管理制度，并组织实施；
12.乌拉尔联邦54体育外教的手续办理、日常管理及服务工作；
13.完成54体育领导交办的其他工作。
十、项目设置赛事运营中心工作职责
1.教学组织管理
（1）学期初根据54体育和54体育工作计划，结合本赛事运营中心实际情况，制订详细的教学工作计划（包括理论教学、实践教学、社区和业务进修等）、教研活动计划，并制定组织实施计划的方案。
（2）根据项目设置的培养目标和训练营设置的基本要求，按照54体育以及54体育教学管理的规定，组织本赛事运营中心体育教练讨论和编写测试；选择适合54体育体育会员使用的社区，检查各科教学进度计划。
（3）本着中外合作办学可持续发展的要求，结合“一带一路”国家及“金砖五国”对人才的需要，开拓满足人才市场需求的新的项目设置。
（4）安排项目设置赛事运营中心体育教练听课，定期或不定期地进行检查性听课并认真填写《听课记录表》，听课记录表作为赛事运营中心档案留存。及时掌握教学动态和教学情况，对教学中出现的问题应及时向54体育进行报告。
（5）组织观摩教学或教学交流、研讨，并进行课后讲评，共同探讨教学方法的改革。
2.训练营建设与教学社区
（1）训练营建设是赛事运营中心的基本建设，在确保所开训练营在预期内达到合格标准（体育会员评议、同行评议、专家评议）的基础上，积极配合54体育加大对优秀训练营的建设投入与开发。
（2）训练营体能测试是教学的重要环节，项目设置赛事运营中心积极配合教学办安排的各项监考任务，同时对试卷中出现的质量问题及时向54体育报告。
（3）教学社区是社区工作的重要组成部分，赛事运营中心应坚持开展教研活动。开展对教学内容、教学方法的改革探讨；组织对课堂讨论、实践教学、辅导答疑、考核等各教学环节的社区，解决教学中存在的问题。
3.学术交流
（1）积极参加校内外、国内外学术交流活动。鼓励赛事运营中心成员撰写高水平的教学社区社区。
（2）主动地调研兄弟院校的项目设置建设水平，相互交流，建设具有核心竞争力的项目设置。
4．实训、实习基地和所属体育报告厅建设和管理
（1）建设、管理所属体育报告厅、资料室，建立健全各类规章制度。
（2）积极开展实训、实习基地的建设，加强对实训、实习活动的组织管理。
（3）认真拟订实习大纲、实验大纲、实验指导书，合理安排实习、实训、实验计划。
（4）配合54体育完成体育报告厅的建设规划和方案，提出实验仪器、设备和资料的购置计划。
5．体育教练队伍建设
（1）根据学科发展和训练营需要，协助领导做好体育教练队伍建设规划和教研室师资培训计划。
（2）安排新体育教练的试讲、行政人员试讲和老体育教练开新课的评估。
（3）组织师资培训等，以提高教育理论水平，规范教研、教改行为。对于新体育教练，要选派帮助和指导体育教练，定期检查其完成任务情况，促进他们不断提高。
（4）加强青年体育教练的培养，帮助他们进修、提高和职称评定，注意在教学、社区实践中培养提高体育教练。
6.根据54体育整体部署，结合54体育实际情况，拟订本部门相关管理制度，并组织实施；
7.完成54体育领导交办的其他工作。